採用

職種紹介

コーポレートスタッフ（経営企画）

弊社ビジネスの全体調整を行う社長直轄部門で、社長の指示の元、様々な業務を行い会社全体の舵取りに関する業務を担当していただきます。
会社経営全体を俯瞰する戦略的視点を持って、会社ビジョン実現に向けて、具体的施策を立案し実行して、各部門を含めた全ての社員を支え、舵取りをして引っ張っていく「牽引する仕事」になります。

主な仕事内容
  • 複数の事業部門にまたがる大型プロジェクトの先導
  • 社内全各部との連携及び、サポート
  • 会社の経営に大きなインパクトを及ぼす戦略案件、既存の事業領域に含まれていない新規ビジネスの探索・推進
求める能力・経験 経済やマーケティングに関する幅広い知識や、論理的な思考力、分析力、洞察力。
社内を巻き込んでいくコミュニケーション力や経営陣の意思決定を支援するためのプレゼンテーション力
歓迎する経験
  • 上記に記載した業務内容に近い仕事をされたことがある方

法人営業 ( コンサルティング・セールス )

人材不足をはじめ、さまざまな課題を抱える企業とベトナムの人材を結びつけ、企業の事業課題を解決に導き、企業の頼れる相談役として事業に深く関わりながら、自分自身も成長できるそんな環境で挑戦してくださる方を募集しています。


主に、クライアント企業のニーズをヒアリングし、弊社ベトナムオフィスのエンジニアメンバーによるアプリケーションやWebの受託開発、データ入力等のルーティン作業のアウトソーシングなどをご提案して頂きます。また、自社では他にも「人材紹介サービス」「コンサルティング&IT」や、BPOサービスなどを手がけているので、組み合わせた提案を行っていきます。お任せするのは担当事業の営業に留まらず、他のメンバーと一緒に「提案・見積の品質」「リード獲得からクローズまで業務設計」といった既存営業スキームのブラッシュアップにも積極的に関与してもらい幅広い活躍を期待しています。


主な仕事内容
  • お客様先を訪問

    • 当社の事業に興味を持っていただいたお客様を訪問して課題をヒアリングします。

    お客様はメーカー、商社やIT関連企業で、週6社程度訪問します。

  • 提案

    • 提案のニーズからヒアリングした内容をもとに自社の事業などと組み合わせて提案します。

  • キックオフ

    • 提案内容がお客様と合意できたら、契約締結を進めます。

    また自社エンジニアメンバーと稼働開始（キックオフ）までの詳細な準備を進めます。
求める能力・経験

    【学歴、ブランク不問、未経験大歓迎です】

    以下の(1)(2)を満たす方を想定しています。

    (1)3年以上の営業経験（業界経験は不問です）

    (2)以下いずれかの経験（1つ以上、年数は不問です）

  • BPOでの営業として提案や折衝ができる。
  • IT（SIer）業界での営業として、コンサルティングなどに携わってきた。
  • 人材ビジネス業界でのコンサルティング、営業経験がある。
歓迎する経験

“興味のあることへの挑戦”が

一番生産性が高いと考えており、営業の方法はある程度あなたの裁量にお任せします。


「新しい営業方法を試したい」「訪問したお客様のニーズに合わせた、新規サービスを作りたい」などアイデアを持って、当社と共に成長したいと思っていただける方を歓迎します。

人事総務

会社全体がスムーズかつ効率的に業務を進め、社員のモチベーションや効率をアップさせ、企業の成長につながるよう、環境改善・制度改革に取り組みあらゆる面からフロントヤードのサポートする業務を担当していただきます。

ハイペリオンの経営資源を有効活用するために「総務人事」は存在し、その内容は総務・人事・法務・広報などの様々な業務があります。企業活動の活性化のために、制度や環境改善などを企画し、運用するなど、多くの部門と緊密な連携を取りながら、当社の企業活動がより大きな成果を上げ、さらに付加価値を高めていくことを目指す、縁の下の力持ち的な存在です。また単に支えるのではなく、社員一人ひとりが生き生きと働き、最大のパフォーマンスが発揮できる状態を創るための施策を通じて支えるの「創造し支える仕事」になります。

主な仕事内容 《人事系》
  • 人事採用企画・活動（中途／新卒）
  • 人事制度の企画・運営管理
  • 研修制度の企画・運営、講師
  • 他
《総務・広報・法務系》
  • 備品の受発注及び在庫管理
  • イベント企画・運営、サポート
  • 契約書作成及び、チェック、管理
  • 企業PR活動全般
  • 他
求める能力・経験 自分が担当する業務だけではなく、広い視野をもって会社全体の動きを常に把握し、企業としての利益を考えながら行動できる力。
歓迎する経験
  • 人事での実務経験
  • 円滑なコミュニケーションが得意な方
  • 効率よくスピーディーに業務をこなすことが得意な方
  • 謙虚で正直、簡潔で明るく愛想よく対応ができる方

エンジニア/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

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人材営業／人材コーディネーター

人材を求める企業様と仕事を求めて応募してきた人材（スタッフ）をマッチングし、その後の管理を担当していただきます。
就業先企業の開拓や、スタッフ募集から精神的なケア、就業に関するアドバイスも実施していただきます。
また増員の提案やアウトソーシングの提案などを通じてお客様のビジネスに貢献します。
（主なクライアント企業：調剤薬局、物流メーカー、製造メーカー等）

主な仕事内容
  • 求職者（スタッフ）への求職支援活動／募集活動
  • 新規スタッフの面接
  • スタッフのカウセリング、フォロー、教育指導
  • 取引先（人材を求める企業様）の開拓、コンサルティング・提案営業、フォロー対応
  • お仕事お探しの方と人材が必要な企業様のマッチング
求める能力・経験
  • コミュニケーションスキル
歓迎する経験
  • 人材コーディネーター
  • 人材派遣・紹介会社の業務経験
  • キャリアコンサルタント
  • 第一、第二種衛生管理者
  • 派遣元責任者
  • 職業紹介責任者
  • 無形商材の営業経験がある方
未経験可。

フィールドマネージャー／フィールドスタッフ

《フィールドスタッフ》
大手量販店などの物流倉庫や、食品製造工場などで実際に現場に入って作業をしたり、現場から業務効率化、改善、チームワーク強化を担当していただきます。
《フィールドマネージャー》
管理者として、働くスタッフのシフト管理、勤怠管理、教育指導や現場の業務改善を担当していただきます。複数現場をお任せるケースもあります。

主な仕事内容 《フィールドスタッフ》
  • 倉庫や工場での現場作業
  • 現場での業務改善、スタッフフォロー
《フィールドマネージャー》
  • 各現場の働きやすい環境づくり
  • メンバーの管理、フォロー、教育指導
求める能力・経験・資格
  • 普通自動車免許
歓迎する資格・経験
  • 複数名メンバーの管理経験
  • 自身の業務を数値・指標にて管理し、分析に基づいた改善を実施するスキル
  • 第一、第二種衛生管理者
未経験可。

電気工事士

弊社工事部にて、ルームエアコン取付を中心とした電気工事全般を担当していただきます。
当社は大手通販会社をはじめ、家電量販店などと強いパイプを持ち、工事の元請企業として安定したボリュームを受注しています。

主な工事内容
  • ルームエアコン・業務用エアコン設置
  • テレビ設置
  • 照明器具や配線などの工事
求める能力・経験・資格
  • 普通自動車免許
  • 電気工事士（1種もしくは2種）
歓迎する資格・経験
  • 電気・空調設備の工事・施工経験（年数不問）
  • 電気施工管理技士
  • 消防設備士