サービス

ハイペリオン ベトナム

オフショア開発

BPO

こんなお悩みはありませんか？

アイデアや案件はたくさんあるのに人的リソースが足りずに実行に移せない
人材募集をかけているが、なかなか採用できない
システム開発プロジェクトで一時的に人員を増やしたい
ルーチンワークに時間をとられ本来やりたい仕事が進まない
ECサイトの商品画像の加工やアップロードや受注・問い合わせの一次対応などをアウトソースしたい
バックオフィス業務をアウトソースしたい

こんなお悩みはありませんか？

❶ アイデアや案件はたくさんあるのに人的リソースが足りずに実行に移せない
❷ 人材募集をかけているが、なかなか採用できない
❸ システム開発プロジェクトで一時的に人員を増やしたい
❹ ルーチンワークに時間をとられ本来やりたい仕事が進まない
❺ ECサイトの商品画像の加工やアップロードや受注・問い合わせの一次対応などをアウトソースしたい
❻ バックオフィス業務をアウトソースしたい

SERVICES サービス概要 |

ハイペリオンは、このような悩みを抱えたお客様に向けて、必要なスキルを持った人材を、必要な人数、必要な期間、
お客様のご希望に合わせた形態で、サービス提供いたします。

準委任（ラボ型BPO/オフショア開発）

お客様の指揮命令下にハイペリオンの人材をアサイン、専属チームを作り、業務を実行します。

紹介付き準委任

“準委任”で従事していたスタッフをスキルや実績を確認したうえで、お客様の社員として雇用していただくことができます。就業場所は日本でも海外の現地拠点でも可能です。

特長
1 		必要な人数、必要な期間だけ、人材を確保できる
特長
2 		専属チームだから依頼する内容は自由
特長
3 		最短、数週間で専属チームを組める
特長
4 		ニーズにマッチした人材でチームを構成
特長
5 		開発途中での仕様変更が自由にできる
特長
6 		開発フェーズごとに人数を調整できる
特長
7 		契約を継続することでナレッジがたまり、チームが成長
責任分担表
▲サポート
◎主担当
＜凡例＞
仕様決定 指揮命令 作業
お客様 ◎ ◎ -
弊社 - ▲ ◎

請負

依頼された業務をハイペリオンにてすべて完了させ、事前にお約束した成果物を納品します。
お客様側の、管理等にかかるご負担を最小限に留めることが可能です。

責任分担表
▲サポート
◎主担当
＜凡例＞
仕様決定 指揮命令 作業
お客様 ◎ - -
弊社 ▲ ◎ ◎

WHY HYPERION? ハイペリオンの強み |

当時、我々自身もエンジニアを中心として、人材の獲得に苦労しておりました。
ベトナムやモンゴルなどアジアの人材に着目して、
彼らにより広い範囲、より多くの場面で活躍してもらえるよう、様々な取り組みを進めてきました。
現在、ハイペリオンでは、日本人と外国人の社員がお互いの得意分野や専門性を活かしながら、
協力して一緒に働くことが当たり前になっています。
ハイペリオの国際人材サービスには、我々が培ってきたノウハウを余すところなく詰め込んでいます。

Manage
ment

ハイペリオンは設立当初より日本国内でITコンサルティングサービスを提供しており、
ここで長年培った高品質なプロジェクトマネジメントの仕組み・ノウハウを
BPO／オフショア開発にも適用しています。

SERVICE TRAILER メンバー紹介

グエン　チー　コン

Nguyen Chi Cong

オフィスマネージャー

学歴 ハノイ工科大学

経歴 ベトナム大手IT企業

経歴年数 10年以上

グエン　フイ　バン

Nguyen Huy Bang

開発部　BrSe

学歴 日本コンピュータデザイン専門学校

経歴 日本IT企業、起業

経歴年数 8年

グエン　ティ　リン　チャン

Nguyen Thi Linh Trang

BO リーダー

学歴 ベトナム商科大学

経歴 日系電気、IT企業

経歴年数 7年

ファム　ティ　トゥイ

Pham Thi Thuy

BPO リーダー

学歴 ハノイ国家大学・外国語大学

日本語資格N1

CASE STUDY ご活用事例 |

Case 1

現地での開発管理経験のあるブリッジSEを設計工程より参画させ、
スムーズなオフショア開発を実現

人材派遣

準委任

お客様が抱えていた課題
日本国内ではITエンジニアの採用が難しく、工数がピークとなる開発工程でのリソース確保に課題があったため、オフショア開発を利用する必要があった。しかし、自社では海外のエンジニアをマネジメントするノウハウがなく、困っていた。
解決策
設計工程より、現地での開発管理経験があるブリッジSEを日本側の設計チームに配置し、設計の一部を担当させた。開発工程では、このブリッジSEが現地のエンジニアを管理する体制を整えた。
システム全体の設計を理解するブリッジSEが、設計チームとコミュニケーションを密に取りつつ、イニシアティブをもって開発管理を行い、効率的にオフショア開発を進めることができた。
Case 2

準委任

お客様が抱えていた課題
商品マスタのメンテナンス、受注・問い合わせに対するメールでの一次対応などの単純な定型業務の作業量が多く、事業成長のための活動に時間が割けない状況が続いていた。また、人材募集をかけても、なかなか採用できなかった。
解決策
定型業務をBPO化したことで、サイトの検索インターフェース改善や各種キャンペーン施策の実施、パートナー開拓などのコア業務に取り組むことができ、事業の拡大を実現した。
ベトナム現地とのコミュニケーションはBPO化以前からチーム内コミュニケーションに利用していたツール「Slack」を活用することで、BPO化以前と変わらずにチーム内のコミュニケーション連携が達成できた。
Case 3

準委任

お客様が抱えていた課題
限られた納期内で高い品質を担保するため、テストは日本側で実施する計画であったが、リソースの確保に苦戦していた。
解決策
テスト・品質管理の仕組みは日本側で構築し、マンパワーによる部分を”準委任”契約し、ベトナム現地の安い人件費を活用して、低コストかつ、高品質のシステム開発を実現した。

technical introduction 主な実績紹介 |

実績

ハイペリオンが開発実績の言語と技術を紹介いたします。

分類 開発言語・フレームワーク
OS・プラットフォーム Windows, Linux, Android, iOS, AWS, Azure
言語・フレームワーク
 PHP CakePHP, ZendFramework, Laravel, Codeigniter, Fuel, Symfony, Phalcon
Java SpringFramework, PlayFramework, JavaEE, Apache Struts, Seasar2
C#・VB .NET
Ruby Ruby on Rails
Python Django
HTML5・Javascript AngularJS, ReactJS, Vue
Other C, C++, Objecttive-C, Swift, Kolin, ActionScript, Javascript, NodeJS, Perl
データベース ORACLE, SQLite, MySQL, PostgreSQL, SQLServer, mongoDB, Amazon RDS, Amazon Dynamo, Amazon Redshift
総合開発環境（IDE） Android Studio, Xcode, Titanium, eclipse, Sencha, Microsoft visual Studio, Cocos2D, Unity, Xamarin
EC・CMS EC-CUBE, Magento, WordPress, Joomla, MovableType
管理・ツール Skype, Chatwork, HipChat, Google Hangout, Redmine, Backlog, Slack, Confluence & Jira, Cacoo

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当社は、あらかじめお客さまの同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

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〒171-0014　東京都豊島区池袋2-40-12　西池袋第一生命ビル6階
TEL03-5956-7550　FAX03-5956-7551
受付時間：9:00～17:00（祝祭日除く）

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株式会社　ハイペリオン

８． 個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先

管理者職名：個人情報保護管理者
所属部署：CPO 池上　陽貴
連絡先：TEL: 03-5956-7550

お急ぎの場合は03-5956-7550にお電話ください。

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