SHUJI
Member of the Board / COO, CSO
ロジカルマスター&レベニュージェネレーター
そして人生を楽しむプロディジー

MIND SET
役員として複数の事業に包括的に携わる立場なこともあって、今の課題は何で、次に何をするか、この先どのような変化を起こしていくか、ということをいつも考えています。
どうせなら、新しい○○を試してみよう。
どうせなら、もっと○○したらヨソより凄くなれるんじゃないか。
この「どうせなら」で考えを展開したり、結論を出したりしがちです。
せっかくやるのだから、いっそのこと、もっと!と勢いがつく感覚です。
ちなみにプライベートでも「どうせなら」と言いがち。
ちょっと背伸びした買い物をする時とかに…
ABOUT ME
こういう人と働きたい
人によって価値観や得意なことは様々だし、
ハイペリオンは仕事や役割のバラエティが豊富なこともあって、
ストライクゾーン広く、色んな人に集まってもらえたらと思っています。
実際もそうなっていると感じます。
ごくごく基本的なこととしては、
責任感があり、チームワークを重視する人がよいなと思います。
入社してくださった方々には、まず得意なことを活かして活躍してもらいながら、
同時に、経験の幅を広げて総合的な力も付け、キャリアアップしていってほしいです。
そのサポートをしたいと思っています。

SHUJI
Member of the Board / COO, CSO
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逆指名応募とは
あなたが「一緒に働きたい」と思うメンバーを入口に、採用プロセスへ進む応募の仕組みです。「感覚や周波数が合いそう」と感じるハイペリオンのメンバーと面談の機会を設けます。
面談では、ハイペリオンで働く魅力や価値をお伝えします。あなたの「これをやりたい」「こう在りたい」も聞かせてください。 それらが合致すれば、ハイペリオンの仲間になるための採用プロセスへ進みます。