会社概要
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社名
株式会社ハイペリオン
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本社所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-12
西池袋第一生命ビル6階[Google Map ] -
TEL / FAX
TEL : 03-5956-7550
/ FAX : 03-5956-7551 -
代表取締役
瀬川 英則
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設立年月日
2006年5月24日
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資本金
10,000,000円
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営業拠点
ベトナムオフィス
[Google Map ]Room 806, 8th Floor, Viwaseen Office Building,
No.48 To Huu Street, Trung Van Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi, VietnamTEL : +84-90-229-7658
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物流拠点
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工事拠点
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取得許可
労働者派遣業:派13-314965
有料職業紹介:11-ユ-300485
登録支援機関:19-登-002942
古物商(機械工具) :305511208549
利用貨物運送:関自貨第1548号
建設業(電気・建築・大工・内装仕上・建具):東京都知事 建設許可(般-2) 第151696号
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取得認証
- ・プライバシーマーク:10862487(05)
- ・健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
- ・えるぼし認定(二つ星)
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帝国データバンク
TDB企業コード:271299510
役員紹介
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代表取締役
瀬川 英則 Hidenori Segawa
PWCコンサルティング株式会社(現日本IBM株式会社)入社後、経営分析及び、戦略作り、ITの導入のコンサルティング実施及びIBMとの合併に伴い営業効率向上を目的としてプロポーザルキット『Win Room Serviceの情報活用度診断』を構築そして、このモデルをビジネス特許申請。
2006年ハイペリオンを設立。 -
常務取締役
二宮 修次 Shuji Ninomiya
2001年 関西学院大学商学部卒業。PWCコンサルティング株式会社(現日本IBM株式会社)、べリングポイント株式会社(現PwCコンサルティング合同会社)、株式会社イージフを経て現職。戦略策定から業務改革、システム導入まで、幅広い経験を有す。ハイペリオンでは各事業の戦略とオペレーションを統括しながら、コンサルタントとしても、クライアントの戦略領域に対する支援を中心に活動。
2016年常務取締役に就任。 -
取締役
池田 公香 Kimika Ikeda
秘書業務から始まり、その後複数のベンチャー企業において管理部門の責任者としての経験を経て、企業経営コンサルティング事業をスタート。個人事業主として複数のベンチャー企業の経営支援を行う。管理部門責任者のポジションから財務会計データを元にした経営戦略の立案・実行及び資金調達に貢献。予算管理や予実管理(内部管理制度の見直し)及び管理会計の強化による企業体質の改善を得意とする。関与した事業分野は、インターネットサービス、ソフトウェア開発、物流、教育、コンサルティングなど多岐に亘る。
2016年ハイペリオンに参画、2019年取締役就任。 -
取締役
小橋 国朗 Kuniaki Kobashi
ソニーミュージック、ソニー・コンピュータエンタテインメントにてCXマネジメント、プラットフォームビジネス及びゲーム制作スタジオの経営戦略に従事。米国に移り、Sony Network Entertainment LLC及びSony Interactive Entertainment LLCにて、ネットワークサービスの北米・中南米展開を担う。その後独立し米国にてデザイン会社・雑貨輸出事業会社設立などの経験を経て帰国。
2021年ハイペリオンに参画。2023年取締役就任。カリフォルニア州立大学サンディエゴ校デザイン学部修了。
沿革
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2006
埼玉県朝霞市に物流業者向け人材派遣サービスを主業務として株式会社ハイペリオンを設立
運送業および人材派遣業向けビジネスコンサルティングサービス開始
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2008
システム開発およびパッケージソフト販売を目的として、モンゴルにシステム開発を専門とする支社を設立
製薬業界向けCRMコンサルティングサービス開始
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2009
プラスロジスティクス株式会社と業務提携の契約を締結
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2010
セールスフォース(SFDC)のSFA導入支援に関するプロジェクトマネジメント及び開発サービス開始
受発注システムのSaasサービスを開始
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2011
環境配慮型ソリューション開始
池袋オフィス、所沢センター開設
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2012
入曽センター開設
CO2削減に応じたEAPの発行認証取得
マテハン機器の3Rの仕組みを構築
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2014
薬剤師職業紹介及びヘットハンティング事業を目的として有料職業紹介許可取得
薬剤師派遣サービス「ファーマプレミアム」開始
マテバンクセンターを東松山に開設
物流機器レンタル販売事業「マテバンク」開始
工事部を開設
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2015
設立10周年を迎える
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2016
ESを目的として社員だけで作り上げる人事制度プロジェクトスキーム導入
役員選挙制度スタート(一般社員が選挙で当選すると1年任期の役員になれる制度)
社員の高品質化を目的としてホワイトカラーの品質・生産性競技会制度 スタート
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2017
工事部事業拡大に従い板橋区高島平に移転
ハイペリオンベトナムオフィス開設 -
2020
部門の連携強化を目的として派遣事業部を池袋に移転
建設業(電気工事業)許可取得
工事部事業拡大に伴い埼玉県戸田市に移転 -
2021
建設業(管工事業)許可取得
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2023
アスベスト調査分析サービス「アスベストバスターズ」開始
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2025
外国人労働者特化型求人マッチングサービス「ハイマッチ」開始